1、協助銷售部門匯總各項銷售數據，整理客戶信息，客戶合同檔案管理。
2、通知、文件擬定及上傳下達，報表文件分類歸檔管理。
3、協助業務部門妥善處理客戶抱怨，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。
4、根據客戶訂貨要求進行ERP下單，并做好發貨安排，與物流做好對接，確保貨物安全到達。
5、根據加盟商施工需求安排技師出差施工，差旅費用及施工明細項費用核算。
6、根據訂單量及庫存狀況進行生產計劃安排。
7、定期核查原料及成品庫存狀況，達預警值時及時督促補充庫存。
8、負責原材料及成品檢驗，確保各物料達合格標準方可

1、編制公司管理制度，各項通知、文件等的擬定與落實。
2、政府相關行政部門聯絡工作，環保、安監、社保等。
3、員工招聘，招聘渠道開發，面試審核，人員調配。
4、員工入職離職，合同簽訂，績效考核，薪資審核等。
5、社保申報，工傷處理，員工關系管理等
6、客戶驗廠工作。
7、負責行政管理工作，包括員工宿舍食堂門衛管理，司機車輛調度管理，廠區綠化衛生管理，組織員工活動等等。

負責各項行政人事制度的建立與實施，員工招聘管理，績效與員工關系管理，社保公積金的辦理，外籍人員簽證辦理，日常行政事務的管理。

2005.8--2006.12
1、負責培訓計劃的擬定、實施與評估，建立培訓體系。
2、新員工培訓、各部門職能培訓、團隊拓展培訓的組織及實施。
3、培訓記錄的上傳及存檔管理。
2007.1--2008.7
1、組織及協調各個部門給新入職員工做培訓，在職員工崗位培訓及團隊拓展訓練等。
2、負責員工招聘工作，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3、根據現有編制及各部門業務發展需求，編制人員招聘計劃。
4、負責員工入離職、調崗、獎懲、勞動合同簽訂、社保辦